企业与劳动者协商后，可以解除劳动合同

企业是可以与劳动者解除劳动合同的，即开除劳动者。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（...

企业和员工协商解除劳动合同，赔偿标准如何

如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在...

公司与员工协商解除劳动合同补偿金怎么算

1，若公司与员工协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 2，劳动合同法规定：经济补...

企业与员工解除劳动合同的协议怎么写？

员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意一定要注明合同终止时间，也就是和用人单位解除合同的准确时间，在...

企业与员工解除劳动关系怎样补偿

公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。...

怎么与企业协商提前解除劳动合同

1、由谁提出解除劳动合同：在员工想跳槽且企业想除名的情况下，根据《劳动合同法》规定如企业向员工提出解...

如何与企业协商提前解除劳动合同

1、由谁提出解除劳动合同：在员工想跳槽且企业想除名的情况下，企业向员工提出解除劳动合同，应支付员工经...

在企业与员工解除劳动合同怎样赔偿

1、无故解除劳动合同，要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起，每工作1年给一个月，超过半年不到1年...

企业解除劳动合同有补偿金吗

用人单位因劳动者自身存在过错，或者在试用期内被证明不符合录用条件的，解除劳动合同不用支付补偿金。用人...

企业应该怎么跟员工协商解除劳动合同

1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...

公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗

用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三...

劳动者怎么与员工协商解除劳动合同

1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...

协商解除劳动合同会有补偿吗？

有补偿。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者...