没签劳动合同具体如何辞职呢，有没有法律规定

劳动者还没签劳动合同的，可以提前三十日以书面通知单位的方式来辞职；如果还在试用期的，则可以提前三日通...

员工不愿意签订劳动合同法律有没有具体规定

员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...

没签劳动合同有没有相关法律规定

用人单位没签劳动合同且超过一个月的，要从第二个月起每月赔偿给劳动者双倍的工资，但以十一个月为限；如果...

个体户要签劳动合同吗，有没有法律规定

需要签订劳动合同的，根据有关规定，私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户)，均应通过...

没签劳动合同谁吃亏,有没有法律规定

双方没签劳动合同的，劳动者与用人单位都吃亏。 劳动者未与用人单位签订劳动合同的，相关的权利不能得到保...

法律有没有规定没有签订劳动合同自动离职

不合法。没有签劳动合同也不可以随意离职，劳动者辞职应当履行提前告知义务，应提前三十日通知用人单位，试...

劳动合同签几份有没有法律规定

正规的劳动合同是签两份的，如果当地劳动部门需要备案的就要签三份。关于劳动合同签几份的问题，还可以点击...

没签劳动合同的败诉，具体有哪些规定？

1、视为劳动报酬，劳动关系存在期间，无时效；最长支持11个月的；比如青岛，重庆个别区个别地区； 2、...

没有签劳动合同法律怎么规定

没有签订劳动合同的法律后果：用人单位故意不与劳动者签订劳动合同，自用工之日起超过一个月，应当向劳动者...

劳动合同没有续签的法律规定

1、可以向单位要求补发双倍工资。理由，是用人单位没有签署劳动合同。计算时间由用工之日起计算。2、后来...

没有签劳动合同具体怎么仲裁,法律是如何规定的

用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料，依法去向有管辖权的劳动争...

没有签劳动合同具体怎么仲裁,有哪些规定

用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料，依法去向有管辖权的劳动争...

没签劳动合同自己辞职有没有补偿,具体规定有哪些

主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果...