新劳动法规定不签劳动合同可以提前离职吗

劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利，自用工之日起三十日内，用人单位应与劳动者签订劳动合同，劳动者要...

新劳动法规定劳动合同3年可以提前离职吗

在签订3年的劳动合同后，劳动者可以提前离职。劳动者与单位协商达成一致，可以解除劳动合同；或者提前三十...

劳动合同法提前离职赔偿

如果员工在未正式入职前，企业为其进行了职前培训，在劳动合同上，可以拟定非合理期间内离职支付相应培训费...

劳动合同法关于提前离职

必须是单位出钱进行的培训，单位没有出钱的不算。必须是专业技术培训（比如做会记的培训考取会计上岗证、注...

劳动合同38条离职需要提前通知吗

劳动者离职时是不需要提前通知用人单位的，因为用人单位过错，但是如果是用人单位没有出现劳动者可以单方解...

未签劳动合同离职需要提前告知吗

劳动者在未签劳动合同时离职，一般需要提前通知；否则因违法解除事实劳动关系，造成用人单位损失的，应当承...

劳动合同法关于提前离职工资的规定

劳动者与用人单位之间签了劳动合同，其提前离职的工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少...

劳动合同到期后，需要提前多久办理续签手续

劳动合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续...

劳动合同法规定员工提前多少天提出离职

1,在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳...

劳动合同法规定员工提前多少天离职

试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提...

劳动合同上规定离职有人提前离职怎么办

如果员工擅自从单位离职，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，在解除劳动合...

关于离职签劳动合同需要办法律手续吗

如果用人单位与劳动者协商一致解约，经双方一致同意，在其离职需要签解除劳动合同的协议。但如果劳动者依法...

劳动合同法规定辞职提前一个月提前写

劳动者按规定辞职是允许的，时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书...