签订了《劳动合同》就可以自己拿一份

签了劳动合同，但自己手中没有一份。 1、根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本必须用人单位和劳...

劳动合同是否可以在一个月内就签完？

劳动合同能在用工之日起一个月内签订。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合...

劳动合同是否签一份就有效

劳动合同签一份有效，但是用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，如果给劳动者造成了损失，应当承担赔偿责...

劳动合同是否就一份？

1、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同...

劳动合同是否就一份

1、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同...

劳动合同只签一份是否就有效

如果劳动合同是当事人依法签订的，尽管只签了一份，也是有效的。但当事人还需要再签订一份或者复制一份，签...

是签完劳动合同就可以辞职吗？

1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定，劳动者应...

是一份劳动合同就可以不签劳动协议吗

只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...

是否可以签两份劳动合同

1、不可以签两个劳动合同，如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。 2、劳动者...

劳动合同就签完可以辞职吗

劳动者在履行劳动合同中途可以辞职的，但应当向用人单位履行通知义务。员工离职一般具有如下相关流程： 1...

是否可以同时签两份劳动合同

1、不可以。 2、劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一...

一个人是否可以签两份劳动合同

不可以。 一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同...

劳动合同只签一份到底是否可以？

关于合同只签一份问题的解答：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...