公司辞退员工, 员工补偿标准
本律师认为应属于违法辞退。您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满...
公司辞退员工员工补偿标准
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍...
司公司辞退员工补偿标准2018
符合《劳动合同法》四十六条规定的,劳动者可以要求支付经济补偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原...
工厂辞退员工补偿标准公司辞退员工补偿标准
《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
辞退公司,辞退员工的补偿标准
用人单位无故辞退正式员工的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华...
公司的退休员工补偿法公司辞退员工补偿标准
用人单位辞退劳动者(或称解除劳动合同)的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规...
公司辞退员工补偿标准是什么
辞退员工补偿标准是什么 1、用人单位辞退员工补偿标准:单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经...
公司辞退员工要什么补偿标准?
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司辞退员工补偿标准是什么
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司辞退员工补偿标准是什么?
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本...
公司辞退员工会有什么补偿
公司辞退员工,单位可能存在的损失由很多,但是也是需要视情况而定的。1、单位辞退员工,根据不同的原因,...
公司辞退员工有补偿标准吗?
公司辞退员工补偿标准有1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有...
公司辞退员工什么标准
如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在...
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