劳动合同变更怎么赔偿

更新时间：2022.06.16

改签劳动合同，必须要得到用人单位和劳动者的同意，单方面改变劳动合同是违法的，如果此行为给对方造成损失，需要承担赔偿责任。用人单位改签劳动合同，员工不同意，导致劳动合同解除的，公司要给双倍的经济补偿金。

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