解除劳动合同无需赔偿金的情形是哪些？

更新时间：2022.06.09

《劳动合同法》中规定公司解除合同不需要支付赔偿金的情形是，试用期阶段证明员工不符合录用条件，员工有严重失职行为，而且给用人单位造成了重大的损害，员工被依法追究刑事责任，或者员工有其他重大过错等情形。

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