我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

在试用期内签了三年劳动合同还可以辞职吗?

更新时间:2021.11.02

如果签了3年劳动合同试用期可以辞职的,但是是需要提前通知用人单位。无论签订多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的,劳动者有自主择业权。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付经济补偿金等。
展开更多

针对在试用期内签了三年劳动合同还可以辞职吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

可以。劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时...更多>>

专业问答
更多 >

试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询