劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿金
劳动者可以要求经济补偿金的情形有:根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
劳动者可以获得多少经济补偿金
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
劳动者在哪些情形下可以获得经济补偿金
劳动者可以要求经济补偿金的情形有:根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
劳动者可以获得经济补偿金的情形有哪些
工人可以得到经济补偿金的情况如下 一、工人因公司有错误而单方面解除劳动合同。 二、单位向劳动者提出解...
劳动者可以获得经济补偿金多少
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
要有哪些条件才能获得解除劳动合同经济补偿金
以下情形用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单...
劳动者不得获得经济补偿金的法定情形有哪些
除《劳动合同法》第三十九条,以及不在第四十六条用人单位支付补偿金范围之内的,用人单位无需支付补偿金。...
经济补偿金应具备哪些条件
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
获得经济补偿金的条件
获得经济补偿金的条件: (一)经劳动合同当事人协商一致,解除劳动合同的; (二)因劳动者患病或者非因...
劳动者可获得经济补偿的情形有哪些?
劳动者可获得经济补偿的情形有: 1.劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的; 2.用人单位提出动议协...
劳动者有哪些情况是可以获得经济补偿金的
以下情况下可以获得劳动补偿:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;...
劳动者可以获得经济补偿吗?
劳动合同法滴49条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条...
劳动者主动辞职可否获得经济补偿金
1、劳动者主动辞职一般不能得到经济补偿金。如果是被迫辞职,例如因单位具有拖欠工资等行为而单方面解除劳...