劳动者获得经济补偿金的具体条件
获得经济补偿金的条件因本法第二十六条第一款规定(第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈...
劳动者能获得经济补偿金吗
劳动者与用人单位达成协议,可获得经济补偿。 2、用人单位提前终止劳动合同,可以要求用人单位支付经济补...
劳动者获得经济补偿金的情形有哪些
1.经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜...
劳动者在哪些情况下不得获得经济补偿金
除《劳动合同法》第三十九条,以及不在第四十六条用人单位支付补偿金范围之内的,用人单位无需支付补偿金。...
劳动仲裁应该具备哪些条件经济补偿金经济补偿金的
劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定进行: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
劳动者是否具有获得双倍经济补偿的条件
根据《劳动合同法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金:...
劳动者具体可以获得多少经济补偿金
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
劳动者可以获得经济补偿金吗
劳动合同法滴49条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三...
劳动者主动能获得经济补偿金吗
根据《劳动合同法》的规定,在劳动者主动辞职的情况下,劳动者是不能获得解除劳动合同经济补偿金的。但如果...
劳动法对劳动者需要辞职可否获得经济补偿金
可以的,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
满足什么条件劳动者可以获得经济补偿金
满足下列条件劳动者可以得到经济补偿金: 1、经劳动合同当事人协商一致,解除劳动合同的; 2、因劳动者...
劳动者获得经济补偿金后,可以补偿吗
支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职...
劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿金?
有下列情况之一,解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金:(一)由用人单位提出解除劳动合同,并符合如...
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