用人单位不支付劳动者工资并主动解除劳动合同怎么办

在劳动关系中，其实都是一码事，用人单位主动与劳动者解除劳动合同的行为。用人单位解除与劳动者的劳动关系...

单位与劳动者解除劳动合同，是否支付违约金？

员工解除劳动合同必须支付违约金的情况如下： 第一，在培训服务期约定中约定违约金。 第二，在竞业限制协...

用人单位不签劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同并要求支付工资

首先，根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

劳动者与用人单位解除劳动合同时，应向劳动者支付哪些

一、试用期 根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定，用人单位约定试用期九个月违法，对于已经履行的...

劳动者不支付工资，用人单位有权解除劳动合同吗？

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形...

用人单位与劳动者解除劳动合同支付什么赔偿

用人单位与劳动者解除合同，如果是合法解除的，单位无需支付赔偿。 用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动...

单位支付职工劳动报酬劳动者不支付可以解除劳动合同吗

依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳...

用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，并且一次性支付劳动者工资

《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供...

用人单位与劳动者解除后，如何支付劳动者的工资报酬？

用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。...

劳动合同解除劳动者工资如何支付

解除劳动合同当日应该结清工资。缴纳社保是用人单位的法定义务，劳动者可以要求用人单位补缴社保。《工资支...

劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同是否支持

用人单位应否向劳动者支付经济补偿金，有两种不同的意见。一种意见认为，《劳动合同法》第四十六条第二款第...

用人单位与劳动者解除劳动合同时，劳动者是否应向劳动者支付补偿金

用人单位与劳动者解除劳动合同时应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同，是否支持?

用人单位应否向劳动者支付经济补偿金，有两种不同的意见。一种意见认为，《劳动合同法》第四十六条第二款第...