公司在劳动合同到期后辞退可以要求赔偿金吗

劳动合同到期后，被公司辞退能拿到补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

没有劳动合同被辞退可以要求公司赔偿吗, 劳动合同纠纷赔偿金有哪些

没有劳动合同可以要求支付双倍工资，违法解除可以要求支付双倍经济补偿金，证据形式多种多样都可以使用，最...

劳动合同到期后被公司辞退可以得到补偿金吗

劳动合同到期后，被公司辞退能拿到补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

劳动合同到期后被公司辞退可以拿到补偿金吗

劳动合同到期后，被公司辞退能拿到补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

劳动合同到期被公司辞退能拿到赔偿金吗

劳动合同到期后，被公司辞退能拿到补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

被公司辞退，劳动仲裁可否得到赔偿

只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金...

没有劳动合同被辞退是否可以得到补偿

没有签劳动合同被辞退有赔偿。 没有签劳动合同被辞退如果符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形的，...

没有签劳动合同被辞退可以要求公司赔偿吗

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。如果工资双方都无法证明到底多少的，按照同工同酬原则...

没签劳动合同被辞退可否赔偿金

劳动者在没签合同时就被辞退，如果属于违法辞退，会有赔偿金，是按照经济补偿标准的二倍来计算的。而用人单...

未签劳动合同被辞退是否可以要求赔偿？

1、合同到期后，用人单位没续签，员工也没有离职，双方形成事实劳动关系； 2、形成事实劳动关系，同样适...

合同未到期被辞退公司是否要赔偿

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，根据当事人之间的协商情况...

公司没签劳动合同，公司被辞退可以要求赔偿吗

没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十...

劳动合同没到期，公司辞退可以要求赔偿吗

按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经...