单位需要支付经济补偿金的情形有：

用人单位需要支付经济补偿的情形：非过失解雇；经济裁员；用人单位协商终止劳动合同；用人单位有劳动合同法...

哪些情形下单位裁员员工需要支付经济补偿?

劳动合同发生以下终止情形时，用人单位需支付经济补偿： （1）劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用...

哪些情况下用人单位需要支付经济补偿金

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位未及时足...

哪些情况下单位要支付经济补偿金的

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第...

用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些

根据法律规定，用人单位存在过错的，应当向劳动者支付经济补偿金，根据您所述的情况，用人单位可能存在有以...

哪些情形用人单位需要支付双倍经济补偿金

以下情形，进行双倍经济补偿： 1、用人单位在劳务关系建立一个月内没有订立劳动合同的； 2、用人单位违...

用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些？

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)、劳动合同期满的; (二)、第四十六条有...

哪些情形需要支付经济补偿金

1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...

请问无需支付经济补偿金的情形有哪些？

1、劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致而解除的； 2、劳动者在试用期被证明不符合录用条件而...

哪些情形可以要求单位支付经济补偿金

（1）未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳...

用人单位需支付经济补偿金的情形有哪些, 哪些情况下可获得经济补偿

⑴劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的9种情形： ①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保...

单位支付经济补偿金的情形

单位支付经济补偿金的情形如下： 1、协议解除劳动合同的。需要注意的是，此处的协议解除必须是用人单位向...

用人单位有哪些情形需要支付经济补偿

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又...