的不支付补偿金有哪些情形

1、不需要支付经济补偿金的情形包括：劳动者主动提议并与单位协商一致解除劳动合同的；劳动者因具有严重违...

支付经济补偿金有哪些情形

(1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的; (3...

经济补偿金支付情形有哪些

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳...

经济补偿金支付有哪些情形

企业支付经济补偿金的情形有哪些，按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第...

代通知金支付条件有哪些

首先：劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...

需要支付代通知金的情形是什么？

支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。...

需要支付代通知金的情形是什么

需要支付代通知金的情形主要有劳动者患病或者非因工负伤，但是在规定的医疗期满以后仍然不能从事原来的工作...

票据公示催告通知停止支付的情形有哪些

为了保证将来宣告票据无效的判决能够得到切实执行，人民法院在决定受理申请的同时，应书面通知票据付款人停...

代通知金哪种情况下支付?

支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位...

代通知金哪种情况下支付？

根据《劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个...

公司不用支付代通知金的情况有哪些？

1辞退员工提前一个月通知，如果补偿一个月工资是代通知金，那么不需要支付，劳动者和用人单位解除劳动合同...

企业需要支付代通知金的情况有哪些?

1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...

不需要企业支付通知金的情况有哪些？

公司不需要支付通知金的情况如下：1。劳动者有过错的；2、劳动合同到期后，用人单位维持或者提高劳动合同...