竞业限制纠纷是否需要仲裁前置

因竞业限制而引起的纠纷包括因约定竞业限制条款而无相应经济补偿而引起的补偿纠纷和请求确认竞业限制条款无...

劳动合同纠纷是否需要先仲裁

劳动合同纠纷属于劳动争议，适用于劳动仲裁，经仲裁程序后可以向人民法院起诉。用人单位与劳动者有劳动争议...

工伤纠纷需要劳动仲裁前置吗

工伤纠纷需要劳动仲裁前置。劳动者和用人单位因工伤发生纠纷的，属于劳动争议，在提起民事诉讼前，应当先去...

劳务合同纠纷都需要仲裁吗

不一定，合同里面没有约定需要仲裁的则可以直接起诉，劳务合同与劳动合同有明显的区别，所以出现纠纷后对应...

合同纠纷仲裁程序?

合同纠纷仲裁流程：一方当事人将发生的合同争议依法请求仲裁委员会进行仲裁；仲裁委员会受理后，根据当事人...

合同纠纷仲裁程序

《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但是当...

人事纠纷适用仲裁前置程序吗

不一定，如果追索劳动报酬可以直接起诉即可。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（...

劳动仲裁是前置程序吗

1、劳动仲裁前置，顾名思义就是发生劳动争议，要先申请劳动仲裁；2、如果没有申请劳动仲裁，就不能到法院...

劳动仲裁是前置程序吗？

1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人...

劳动合同纠纷仲裁前置规定是哪些？

司法实务中，人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的，即通行的所谓“劳动争...

劳务纠纷是否要打仲裁

需要根据实际情况而定。如果涉及到以下争议，则需要仲裁程序前置： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、...

劳动争议纠纷是否必须仲裁前置

劳动争议纠纷必须要仲裁前置。 用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...

工伤纠纷是否有仲裁前置

司法实务中，人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的，即通行的所谓“劳动争...