劳动关系认定有哪些条件？

更新时间：2022.03.09

一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

展开更多

针对劳动关系认定有哪些条件？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

关于劳动关系法律规定有： 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...更多>>

相关短视频

更多 >

1'22

劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章...更多>>

专业问答

更多 >

双重劳动关系工伤认定的条件是：一、劳动关系在同一时间内应该具有唯一性；二、国家并未禁止...更多>>