劳动保障监察与劳动争议仲裁的区别

劳动保障监察与劳动争议仲裁的区别主要有以下六个方面 1.执法主体不同。 劳动监察的执法主体是劳动行政...

劳动仲裁与劳动监察的区别是什么

1、当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效...

劳动监察与劳动仲裁的区别是什么

一是执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法...

劳动仲裁与劳动监察的区别

劳动监查是对用人单位的违法行为进行调查处理，劳动仲裁是双方发生劳动争议以后的一种司法救济途径。劳动监...

劳动监察与劳动仲裁的区别

1、当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效...

劳动监察与劳动仲裁有什么区别

(一)用人单位制订内部劳动保障规章制度的情况； (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； (三)用...

劳动监察与劳动仲裁有什么区别？

受理范围 劳动监察： (一)用人单位制订内部劳动保障规章制度的情况； (二)用人单位与劳动者订立劳动...

劳动仲裁和劳动监察有什么区别，劳动监察和劳动仲裁的区别是怎样的

如果劳动者已申请劳动仲裁，同样的申请事项不能再去劳动监察投诉。如果未申请劳动仲裁的事项，属于劳动监察...

劳动仲裁与劳动监察的主要区别是什么

劳动争议仲裁和劳动监察的区别： 1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征，劳动争议适用调解、仲裁是由...

劳动监察与劳动仲裁都有什么区别

1、法律行为不同。劳动监察属于行政执法，作出劳动监察处理决定是劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁...

劳动仲裁与劳动监察的实质区别

1、当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效...

劳动监察和劳动仲裁的区别是什么？

劳动监察与劳动仲裁的区别二者的区别，主要有六个方面。 1、执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部...

劳动监察和劳动仲裁的区别是什么？

作为劳动者，一旦与用人单位发生劳动争议，首先遇到的第一个问题就是找哪个部门解决这个劳动争议，那么问题...