公司辞退员工补偿金如何计算？

更新时间：2022.06.21

公司辞退离职补偿的计算是依据是否需要补偿为前提的，主动离职没有补偿，被迫离职，每满一年的支付一个月的工资，如果没有满六个月的，支付半个月的经济补偿，所以自己需要注意其中的区别，第二就是公司的在合同中的是否存在此类规定。

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