劳动合同中的时效性和违约金怎么计算

更新时间：2021.11.03

如果双方对于劳动合同当中的违约金产生纠纷的话，那么双方可以在一年之内申请劳动仲裁，如果在知情侵权行为的一年内没有提出的话，等于当事人放弃相关权利。如果有特殊情况的话，那么可以申请仲裁时效的中止。

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