企业是否可以随意延长试用期
企业不可以随意延长试用期。试用期的时间要根据用人单位与劳动者协商,以及要符合法律规定。根据法律规定,...
试用期员工工伤公司是否可以延长试用期
1、试用期员工工伤,公司延长试用期是违法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
试用试用期期限届满后是否还可以再延长
试用期期限届满后是不能够再延长的。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位...
用人单位是否可以约定延长试用期
约定试用期需要符合下列条件: 1.试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行...
试用期期限届满后是否可以再延长
试用期期限届满后是不能够再延长的。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位...
试用期内可以延长试用期吗
试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
企业是否可以随意延长试用期呢
1、不能。 2、《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
试用期是否可以一定范围内延长
试用期在不超过法定的限度范围内可以延长,但需要遵守以下规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
员工试用期不合格能否可以延长试用期
1、员工试用期不合格不能延长试用期。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单...
试用期可以延长吗?
虽然我国劳动法已经明确规定了试用期知识,但在实践中,仍有不少人发问,用人单位是否可以延长试用期期限?...
试用期可以延长吗
试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
试用期延长可以吗
试用期期限届满后是不能够再延长的。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位...
可以延长试用期吗?
根据《劳动法》有关规定:变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果未经双方协商一致,任何一...