公司可以强制性跟员工辞职吗？

公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。 员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，...

公司可以强制性让员工辞职吗

公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。 员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，...

公司生病员工可以强制辞退吗？

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一...

公司可以强制性员工不准辞职吗

公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。 员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，...

公司强制辞退员工可以不写辞退理由吗

用人单位无合法理由辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支...

公司可以强制性让员工不准辞职吗?

公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。 员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，...

公司可以强制性让员工不准辞职吗

公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。 员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，...

怀孕期间公司可以强制辞退员工吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： ...

员工患肺结核公司可以强制辞退吗

员工患肺结核之后单位不能辞退，不能解除劳动合同，否则要承担相应的法律责任，员工在单位上班，存在法定过...

员工生病公司不批可以强制辞退吗

根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。 ...

员工不满公司强制调岗可以辞退吗

员工不满公司强制调岗，单位是可以辞退员工的，但是单位需要支付员工经济补偿。 依据《劳动合同法》 第四...

公司强制性辞退我可以不去上班吗

建议办理完毕离职手续再不去上班。如果公司是违法辞退的，可以要求公司支付经济赔偿金...

女性三期可以辞退公司员工吗

三期不可以辞退员工，依照国家相关法律规定，女职工在哺乳期、预产期和怀孕期用人单位是不能够解除劳动合同...