工人在工地打架受伤算不算工伤

这种情形是否属于工伤，主要看是否从一般争吵演变为斗殴打架。打架行为既不是工作，也不是工作应当或可能发...

工作期间打架受伤算不算工伤？

因个人原因，在上班期间发生打架受伤的，不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例...

醉酒驾驶打工伤算不算

酒后驾车造成本人伤亡的，不纳入工伤的范围。认定为工伤的基本条件就是因为工作过的原因而受到伤害的，包括...

工地工伤期间被打伤算不算工伤?

1、劳动者在上班期间被打伤，如果符合在单位的工作时间内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害等情形的，...

在工地喝酒算不算工伤

在工地喝酒是不算工伤的，可以认定为工伤的情况包括在工作的时间和工作的场所内，因为履行自己的工作职责受...

厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤，能不能算

1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书，看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是，在履...

在工作期间打架受伤的算工伤吗

工作期间员工之间打架，由于其受伤与履行工作职责无关，超出了工作范围，因此员工的受伤不属于工伤保险范围...

在车间打架算工伤吗？

在车间打架不属于工伤范畴。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...

在公司打架算不算工伤？

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...

在工作时间打架算工伤吗

不算是工伤。工伤一般应当根据工伤保险条例的规定因为从事工作或者与工作相关的前后准备扫尾工作等。个人打...

在施工工地喝酒算不算工伤

在工地喝酒是不算工伤的，可以认定为工伤的情况包括在工作的时间和工作的场所内，因为履行自己的工作职责受...

在工作期间与工人打架受伤算工伤吗

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...

工人在上班期间打架受伤算工伤吗？

工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工...