公司不签劳动合同违反了劳动法怎么办

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...

公司违反劳动合同法规定，解除劳动合同怎么办

跟公司签解除劳动合同怎么办在我国法律中有明确规定。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...

公司违反劳动合同法

可以非常明确告诉你，你单位已经严重了违反了我国劳动合同法的相关规定，对此，你可以主张双倍工资、加班工...

公司调岗违反劳动合同有什么后果

如果劳动者不能胜任岗位，用人单位可以调岗，但是不得随意调岗。...

公司违反劳动合同怎么补偿

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿...

公司违反劳动合同怎么赔偿

公司违反《劳动合同法》规定解除、终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合...

公司违反劳动合同怎么赔偿？

企业承担赔偿的主要内容。劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定：用人单位有下列情形之一，...

公司违反劳动合同怎么处理

1、要拿出证明你在这家单位工作的证据，这个很重要，如工作证，如你说的经理给你写的那张工资表。 2、公...

公司违反劳动合同如何补偿

公司违反《劳动合同法》规定解除、终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合...

公司违反劳动法规定解除劳动合同怎么办

一、用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，你可以要求该单位支付赔偿金，工作1年支付2个月工资的标准；在...

公司解除劳动合同违反程序怎么办

公司解除劳动合同因为违反程序，依法不产生法律效力。你有权要求继续履行劳动合同。如果接受这个结果你可以...

被辞退公司违反劳动合同法怎么办

如果你的被辞退不属于《劳动合同法》第四十条规定的“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知...

公司随意调岗违反劳动合同怎么办

合同期内有两种情况用人单位可以变更劳动者的工作岗位。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生...