如果公司违反劳动合同怎么办？

更新时间：2022.06.19

如果是公司违反劳动合同的处理方式是：按照违约侵权的程度确定相应的责任的承担。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中，用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的25%的赔偿费用。

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