工伤认定的依据有哪些？工伤认定的依据有哪些？工伤认定的依据是？

员工因为工作原因，受伤，患职业病被认定为工伤的，员工所在的用人单位应该承担相应的责任，赔偿员工的医药...

工伤认定认定依据有哪些？

伤保险条例第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

工伤认定依据有哪些？

1.根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内...

工伤认定的依据有哪些

1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不能存在第十六条规定之情...

工伤认定法律依据有哪些

根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认...

工伤认定的依据有哪些啊？

伤保险条例第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

工伤认定依据原则有哪些

工伤的主要认定原则是：在上班时间、上班地点，因为工作原因受到伤害。所以，伤者的事故是否能被认定为工伤...

职工工伤认定的依据有哪些？

工伤认定依据是《工伤保险条例》第十四条。 　　主要有以下几点： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原...

认定工伤的法律依据有哪些？

伤保险条例第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

工伤认定的法律依据有哪些？

1.第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

遂宁2017工伤认定有哪些依据

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...

工伤法律认定的依据有哪些

1、根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； ...

工伤认定的法律依据有哪些?

要申请工伤认定的，可以由单位向当地的社保行政部门提出工伤认定的申请；要申请职业鉴定，可以到用人单位所...