辞退老员工赔偿标准规定多少

更新时间：2022.06.16

用人单位违法辞退老员工要支付的补偿金也是根据老员工的工龄计算的，但老员工的工龄如果超过了12年，那最多就是能拿到12个月的工资。不过，老员工本人存在重大过错，所以才被公司给辞退的话，工龄再久也不能跟公司要补偿金。

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