劳动合同法第五十八条有哪些明确的规定
劳动合同法第五十八条 1、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单...
劳动合同法第八十五条有哪些条款
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
劳动仲裁法劳动合同法八十五条有哪些规定？
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
劳动仲裁后劳动合同法八十五条有哪些规定？
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
劳动合同法第三十八条有哪些规定
《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供...
劳动合同法第八十七条规定有哪些？
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定...
劳动合同法第八十五条有什么规定
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
劳动合同法第三十八条的规定有哪些
1、《劳动合同法》第三十八条的规定是，劳动者可以解除劳动合同的情况。 2、《中华人民共和国劳动合同法...
劳动合同法第五章第二节第五十八条规定
劳动合同法有章节但是并没有第几章和第几节的表述。劳动法有第几章的表述但是没有第几节的表述。劳动合同法...
劳动法第八十五条规定什么是劳动合同法
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
劳动法第三十八条规定劳动合同法第三十八条
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
劳动合同法三十八条有哪些规定
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提...
《劳动合同法》第八十五条如何规定的
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
