公司裁员将员工辞退，因裁员辞退员工最高赔偿金额是多少
因公司裁员，员工被辞退应得的赔偿跟工作年限有关，最多不得超过12年。根据《劳动合同法》规定： 第四十...
公司辞退超过十年的员工要赔偿多少钱？
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
辞退15年员工赔偿金多少
用人单位“辞退”劳动者，如无正当理由，涉嫌违法解除，就要按正常补偿标准的二倍对劳动者赔偿，可能会赔偿...
公司辞退员工公司要赔偿多少？
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
哺乳期被辞退公司员工赔偿金是多少
1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。2、如果您不要求继续履行劳动合同（哺乳期间单位应...
公司无理由辞退员工的赔偿金是多少
公司无理由辞退员工属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金。按照每工作一年支付两个月的工资支付，六个...
十年员工辞退赔偿标准是多少
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司辞退员工应赔偿多少
公司因为岗位缩编辞退员工的，补偿金的标准并不是固定的，根据《劳动合同法》的规定，补偿金和员工的实际工...
公司辞退员工应赔偿多少？
公司解雇员工赔偿标准依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
工作三年被公司辞退赔偿金是多少
工作三年被公司违法辞退的，赔偿金应当是二倍的经济补偿。工作三年的经济补偿为三个月工资，月工资是指劳动...
公司辞退员工一年应赔偿多少钱
按《劳动合同法》规定，如因劳动者个人的原因解除劳动合同，没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的，应...
一年公司辞退员工要赔偿多少钱
按《劳动合同法》规定，如因劳动者个人的原因解除劳动合同，没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的，应...
公司辞退员工赔偿标准是多少
根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
