公司员工打架受伤怎么办

如果公司员工是工作时间内在工作场所，因为履行工作职责而打架导致受伤的，应当认定为工伤，此时公司需要承...

公司打架过程中的员工应如何处理

律师解答 公司员工打架的处理方法有： 1、情节严重的，公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或...

与公司工人打架受伤怎么处理

经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。 《治...

工人在公司打架受伤怎么处理

非员工主要责任的，属于工伤。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤...

员工因公事打架如何处理

打架，双方的行为都违法。 如果发生打架，最好的办法就是赶快向公安机关报案，要求立案查处。 公安机关接...

公司打架斗殴怎么处理

打架斗殴怎么处理不是一定的，是看情况来的，如果是轻微伤，你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤，你有可能面...

公司要辞退打架员工，公司该怎么办

如果公司突然辞退员工，是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。第三十...

员工与他人打架怎么处理

单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解...

员工打架公司不赔偿怎么办

首先，你这个里面有打架的情节，如果构成轻伤以上就是刑事案件。 其次，民事赔偿方面，公司负责处理了，但...

员工和别人打架怎么处理

单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解...

员工打架报警会怎么处理

员工打架一方报警，如果情况严重，公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任的。员工违反公司纪律和...

单位与员工打架怎么处理

单位员工之间打架，怎么处理看单位和单位的规章制度： 1、如果员工违反单位的规章制度，单位可以作出相应...

员工打架到底该怎么处理

打架，双方的行为都违法。如果发生打架，最好的办法就是赶快向公安机关报案，要求立案查处。公安机关接案后...