特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.21
针对劳动合同到期未续签继续工作二倍工资合理吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，超过一个月没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人...更多>>
合同到期公司没续签还在继续上班有二倍工资吗
章法律师 广东律参律师事务所
合同终止后继续工作未签劳动合同
丰培铭律师 天津东方律师事务所
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立...更多>>
1'04
未签订合同 双倍工资计算
不续签合同继续用工如何赔偿
劳动合同期满后劳动合同即告终止，原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力，用人...更多>>
到期未续签，继续工作，可否得到2倍工资补偿
一、合同到期，公司未与劳动者订立书面的劳动合同，劳动者有权次月要求未签书面劳动合同的双倍工...
劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续签合同，需要支付双倍工资吗
在司法实践中，用人单位与劳动者间劳动关系存续期间，有首次签订劳动合同及续签劳动合同的两种情...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
0'50
1'04
1'04
推荐阅读