工资按比例扣除吗
一、单位什么情况下才能扣工资及扣工资的额度是多少这些与职工密切相关的问题将在明年起实施的《劳动合同法...
克扣工资的情形都有哪些
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中...
可以扣工资的情形都有哪些
可以扣工资的情形有: 1、代扣工资情形 劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳...
哪些情形可以扣除工资
根据《工资支付暂行规定》第十五条规定:用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单位可以代...
有哪些情形下可以扣除工资?
根据《工资支付暂行规定》第十五条规定:用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单位可以代...
工资扣除比例
答:1、应该;2、五险一金;3、缴纳比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;-...
公司扣除员工工资超过20% ,会按照哪个比例扣除
如果单位在发放你的工资的时候扣除了你一定的比例的因你个人的原因造成的公司损失的话,单位的做的就是合法...
对于干部“克扣工资”的情形都有哪些?
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中...
克扣工资的情形有哪些?
不属于克扣工资的情形:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担...
克扣工资的情形有哪些
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中...
允许扣除劳动者工资的情形有哪些
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的...
哪些情形属于扣工资的情形
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位...
可以扣工资的情形有哪些
根据《劳动部关于印发通知》第十五条,可以扣工资的情形有: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询