因未缴纳五险一金被辞退有什么赔偿

未缴纳五项社会保险的，可以要求公司支付经济补偿和社会保险补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作在本单位...

公司未缴纳五险一金怎么赔偿

公司未缴纳五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，...

辞职后什么是五险一金，五险一金怎么缴纳

第一，你离职后社保就要自己去交，个人缴费只交社保养老和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险都不能交...

被辞退后未缴纳社保怎样赔偿？

1、单位辞退员工，但试用期未缴保险的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用补交社会保险的。 2、《劳动...

未交五险一金被辞退员工可以获得赔偿么

没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题，但是用人单位应当及时为员工参加社保，协商不成的话当事人可以...

辞职被裁员要怎样缴纳五险一金

企业裁员时的五险一金，如果是没有到期那么企业需要多支付一个月基本工资。五险企业必须购买至合同终止日期...

未签订劳动合同未缴纳社会保险被辞退怎么赔偿

根据《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...

五险一金缴纳规范什么是五险一金

员工公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于员工公积金缴存比例。企业为员工存缴的公积金的月...

五险一金缴纳

五险一金缴纳比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人...

未签订劳动合同未缴纳社会保险被辞退怎么样赔偿

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...

辞职后跨省怎么缴纳五险一金

1.根据《社会保险法》的规定，劳动者三险（基本养老保险、医疗保险、失业保险），不因辞职转移，跨统筹地...

五险一金缴纳标准五险一金

怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，且必须...

没有缴纳五险一金是否能得到赔偿金？

能要到补偿金但不叫主动辞职而是解除劳动合同...