1、协商解决,组长克扣工资可以向
企业负责人反映;
2、向劳动争议
人民调解委员会申请调解;
3、向
劳动监察大队投诉,让劳动监察大队责令用人单位支付克扣的工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位
劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令
支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地
最低工资标准支付劳动者工资的;(四)
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。