劳动合同只签试用期合同可以吗？

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第十四条无固...

劳动合同只签试用合同不签劳动合同合法吗

企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...

劳动合同只签订试用期合同可以吗

不可以，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期...

企业只签试用合同不签劳动合同合法吗

企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...

公司只签试用合同不签劳动合同合法吗

1,。企业只签试用合同不签劳动合同不合法。 2。...

只签订劳动合同可以不签劳动合同吗

只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...

不签劳动合同只签劳务合同可以吗

1、单位不符合用工主体时 2、在一些省份（如）江苏单位返聘退休人员即达到退休年龄的人,都作为劳务关系...

劳动合同只签一年试用期可以免签吗

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...

劳动合同只签订试用期劳动合同，可以转正吗

试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内，用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的...

只签试用期合同不签劳动合同行不行

不可以只签订试用期合同。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为...

劳动合同只签一年可以试用期吗

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...

莱芜试用期只签劳动合同可以吗

1、如果用人单位在劳动者试用期开始一个月之内没有与其签订劳动合同的，用人单位是需要向劳动者支付双倍工...

试用期只签劳动合同可以不交社保吗

试用期内不签合同不交社保是不合法的。我国劳动法明确规定用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...