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在工伤期间解除劳动合同的赔偿问题

更新时间:2022.02.14

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位在雇员出现工伤时提出解除劳动合同,如果雇员没有法定过错,那么用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
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法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

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