企业员工未到期解聘补偿金怎么算？

劳动合同未到期解聘，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按照劳动者在本单位工作年限每满一...

劳动合同未到期单位无故解雇员工，可以获得怎样的经济补偿？

在员工无任何过错前提，用人单位在劳动合同期限内不事先通知劳动者无故辞退员工，员工可以主张得到两倍的经...

员工主动辞职可以得到怎样的补偿

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位...

公司解散员工怎样得到补偿

1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金（双倍的经济补偿金）。...

合同到期解聘有没有补偿

1.合同到期辞退有补偿，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作...

单位与员工解除劳动合同职员可以得到补偿吗

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形...

合同到期员工解聘函（原创）

兹因我公司的需要，经研究决定，于年月日解除与XX的协议，XX可以自由择业。 特此证明。 XX单位公章...

单位与员工解除劳动合同职员可以得到补偿吗？

单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，辞职是劳动者的权利，一般情况下，用人...

解除合同可以得到什么补偿金

由用人单位提出解除劳动合同，并符合如下条件之一的，可以得到补偿金： 1、经双方协商同意解除劳动合同的...

劳动合同未到期用人单位无故解雇员工, 员工可以获得怎样的经济补偿

在员工无任何过错前提，用人单位在劳动合同期限内不事先通知劳动者无故辞退员工，员工可以主张得到两倍的经...

劳动合同未到期用人单位无故解雇员工，员工可以获得怎样的经济补偿？

在员工无任何过错前提，用人单位在劳动合同期限内不事先通知劳动者无故辞退员工，员工可以主张得到两倍的经...

员工提前解除劳动合同可得到什么补偿

单位提前解除合同后员工可以得到一定的经济补偿。补偿标准是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

公司裁员可以得到怎样的补偿

公司公司裁员可以获得的经济补偿根据法律规定包括： 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...