公司解散员工怎样得到补偿

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• 问公司解散后员工能得到哪些补偿
  

  1、公司解散后如果劳动合同终止的，员工能得到经济补偿‘’ 2、员工在公司每工作满一年，可以得到一个月的工资作为补偿； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，员工能得到半个月的工资作为补偿。

• 问公司员工解散可以得到哪些补偿
  

  公司解散后如果劳动合同终止的，员工能得到经济补偿，员工在公司每工作满一年，可以得到一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，员工能得到半个月的工资作为补偿。

• 问公司解散员工能得到工资的补偿吗
  

  经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

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