医院解聘没有证的护士合同未到期解聘员工的补偿

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...

劳动合同到期不续签员工可以得到补偿吗

劳动合同到期，劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的，用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理...

合同到期员工不续约可以得到经济补偿吗？

员工合同到期后，如果是用人单位因法定情形不续签合同，应当支付经济补偿；如果是用人单位维持或者提高劳动...

合同到期单位解聘员工的补偿标准是什么?

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;经济补偿金的标...

合同到期单位解聘员工的补偿标准是什么

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;经济补偿金的标...

员工解聘合同未到怎么赔偿

要看解除合同的是由，非法解除给两个月工资作为经济赔偿金...

劳动合同到期公司解聘员工有什么补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同到期单位解聘员工有补偿吗

需要向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人...

试用期解除合同员工该得到什么样的补偿啊

用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继...

合同到期单位解聘员工怎么赔偿金

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

企业员工派遣合同到期之前可以得到补偿吗

派遣合同到期有补偿。派遣公司不续签劳动合同或者终止劳动合同，或者不同意终止合同的，派遣公司应当依法支...

解除合同员工能得到什么补偿

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...

劳动合同未到期，公司解雇员工，员工应该得到怎样的补偿和赔偿金？

解雇合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违...