电厂倒闭后员工怎么处理？

电厂倒闭后要向员工支付补偿金然后解除劳动关系，《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作...

公司合并员工怎么赔偿合理

根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济...

工厂要求员工免费加班怎么处理

然后到当地更上级的劳动局去举发，最好员工们也能有连署信，一并呈上去,但记住,录音证据要到最后再拿出来...

厂家托欠我们员工工资怎么处理

申请劳动仲裁吧，也可向劳动监察大队投诉。...

厂里员工工伤如何处理

厂里员工发生工伤，工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗，向上级有关行政部门报告，之后及时为员...

公司合并后怎么管理员工

公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公...

工厂解雇员工离职，怎么才合理合法

解雇事由必须有证据支持，解雇程序也必须合法。...

工厂没有给员工签订劳动合同要怎么处理

1、如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最...

工厂放假没有订单员工工资怎么处理

工厂停工第一个工资支付周期，按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期，双方重新约定支付标准，但不得低...

工厂未按时发工资员工违约怎么处理

经劳动部门责令改正仍未改正的，应加发50%以上100%以下的赔偿金，具体标准由劳动部门作出。《劳动合...

营业期间工厂拖欠员工工资怎么处理

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳...

在工厂上班，在老板打架受伤，厂里怎么处理，厂里怎么处理员工受伤

申请工伤认定以及劳动能力伤残等级认定。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作...

工厂工伤怎么处理

1、发生工伤后，及时到当地劳动保障部门进行申请。单位一个月的期限，个人是一年。需要什么材料，他们会告...