工伤认定能够提起劳动仲裁吗
工伤认定能够提起劳动仲裁,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
有工伤认定书能去劳动仲裁吗
工伤认定书可以去劳动仲裁,可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,可...
工伤认定是劳动仲裁吗
关于工伤认定是劳动仲裁吗,我国现行的工伤保险法律以及即将生效的《工伤保险条例》之所以规定由劳动保障行...
工伤认定后能向劳动仲裁申请吗
当事人在工伤后申请劳动仲裁是有期限的。申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被...
工伤认定后劳动仲裁
1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;...
工伤认定等于劳动仲裁吗?
关于工伤认定是劳动仲裁吗,我国现行的工伤保险法律以及即将生效的《工伤保险条例》之所以规定由劳动保障行...
劳动仲裁能不能做出工伤认定呢
劳动仲裁不能认定工伤,工伤认定由社会保险行政管理部门进行。社会保险行政管理部门应当自受理工伤认定申请...
工伤认定后能申请劳动争议仲裁吗
可以申请劳动争议仲裁。相关法规:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
劳动仲裁工伤认定半年还能申请吗
1,一般超过一年时效的话,仲裁委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一...
没有劳动合同,工伤认定能申请劳动仲裁吗
杨女士,你好!你虽然同用人单位一方没有签订书面劳动合同,但受伤后单位给你出具的证明是可以认定为劳动关...
拿到劳动仲裁认定书后工伤认定能输赢吗
只要工伤认定书下来了,那么工伤赔偿案件就没有输赢这个说法了,只是看赔偿数额多少的问题。 工伤保险待遇...
劳动者工伤认定可以仲裁吗
劳动者工伤认定可以仲裁,员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的,主要是在员工无法证明与用...
工伤认定申请劳动仲裁
1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;...