劳动仲裁申请工伤认定
关于劳动仲裁工伤认定部门这个问题。劳动争议仲裁委员会是否无权作出工伤认定,而必须委托劳动保障行政部门...
劳动仲裁工伤认定半年
《工伤保险条例》劳动仲裁工伤认定半年第十七条第一款规定工伤事故发生后,用人单位应当在30日内提出,单...
劳动仲裁后半年能在申请工伤认定吗
1,一般超过一年时效的话,仲裁委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一...
劳动仲裁过期期间还能做工伤认定吗
劳动仲裁工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间:用人单位自事故伤害发生之日或者被...
未作工伤认定能否提起劳动仲裁
如果未作工伤认定,但当事人与用人单位之间存在以下劳动争议的,可以提起劳动仲裁:因工作时间、休息休假、...
没有申请工伤认定能否劳动仲裁
1、发生工伤,没做到工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动争...
工伤有劳动仲裁还要工伤认定书吗
这要看具体情况。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤...
工伤认定后多久能申请劳动仲裁
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
工伤认定不去劳动仲裁有用吗
可以,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生...
工伤认定书可以去劳动仲裁吗
工伤认定书可以去劳动仲裁,可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,可...
工伤认定可以申请劳动仲裁吗
发生工伤后,劳动者可以通过协商的方式来进行工伤索赔,不能够协商一致的,可以神枪劳动仲裁。申请劳动仲裁...
劳动仲裁之后可以工伤认定吗
是的,劳动仲裁确认劳动关系后才可以工伤认定。劳动关系确认之后,即可进行工伤认定。事实劳动关系职工,因...
劳动仲裁之后需要工伤认定吗
在用人单位与劳动者对双方之间存在劳动关系没有异议的情况下,劳动者所遭受的伤害能否认定为工伤,将成为劳...
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