无固定期限劳动合同可以被开除吗

无固定期限劳动合同可以解除。无固定期限劳动合同只是没有到期终止的情况，只要符合《劳动合同法》的相关规...

员工长期签订无固定期限劳动合同合法吗

员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。用人单位...

无固定期限的劳动合同被解除劳动合同吗

无固定期限劳动合同可以被解除劳动合同，《劳动法》的相关内容规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

和员工能签订无固定期限劳动合同吗

视具体情况而定。如果符合以下情形之一，是可以的： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (二)...

劳动合同无固定期限的可以订立无固定期限劳动合同吗

订立无固定期限劳动合同有三种情形：（1）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的（2）用人单位初次实行劳...

签订无固定期限劳动合同的员工被裁员后赔偿

公司进行经济性裁员，对于签订无固定期限合同的劳动者应当优先留用，如果对签订无固定期限合同的劳动者裁员...

员工违法解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

用人单位违法解除解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付。赔偿金为二倍经...

无固定期限劳动合同被解除劳动合同吗？

无固定期限的合同也是可以解除。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定...

无固定期限劳动合同被解除劳动合同吗

无固定期限劳动合同可以被解除劳动合同，《劳动法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗，订立无固定期限劳动合同条件

是劳动合同吗？一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条：无固定期限劳动合同，是指用人单位...

员工工作时间以上，可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工

1、员工工作时间以上，那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留，同时在被...

给员工签订无固定期限的劳动合同有用吗？

和员工能签订无固定期限劳动合同，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出...

和员工可以签订无固定期限的劳动合同吗

和员工能签订无固定期限劳动合同，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出...