离职一个月起可以申请劳动仲裁吗
离职满一个月申请劳动仲裁是可以的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应...
离职一个月后可以申请劳动仲裁么?
退休一个月申请劳动仲裁是可以的。根据有关法律法规,当事人因劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当...
劳动仲裁可以辞职吗?
一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二...
在职可以劳动仲裁么
在职劳动者可以申请劳动仲裁:去当地人力资源和社会保障局内设立的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需...
想要提起劳动仲裁,那提起劳动仲裁的时间也有限制吗
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
离职后可以办理劳动仲裁吗
劳动者与用人单位发生劳动纠纷而离职,或者在离职后发现单位侵犯自己的权益。那么,劳动者在离职后还可以申...
离职还可以申请劳动仲裁吗
离职后一年内可以申请劳动仲裁。劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
离职了可以申请劳动仲裁吗?
一般自己提出辞职后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
离职后可以申请劳动仲裁吗??
一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二...
离职后可以申请劳动仲裁不
一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二...
有关离职可以申请劳动仲裁
1、你可以要求第二个月开始支付你双倍工资。 2、你现在提出辞职,如果单位同意你马上走,那就马上生效,...
离职了可以争取劳动仲裁吗
离职后当然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一...