工伤的基本赔偿是工资吗

更新时间：2022.04.18

你要考虑的工伤赔偿工资是指什么的问题，《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

展开更多

针对工伤的基本赔偿是工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐