员工不签劳动合同被公司辞退需要赔偿吗

更新时间：2022.06.09

员工不签合同被公司辞退的话，公司不需要给经济补偿，但是应当结清实际工作时间产生的工资。公司录用新员工，遇到其拒绝签订劳动合同的情况，公司要先沟通，并保留相关证据，经过再三沟通无效，公司提前通知情况下，可以将其辞退。

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