旷工一天可以随时解除劳动合同吗？

员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《...

前几天旷工一天可以解除劳动合同

员工旷工，如果符合单位规章制度中可以解除劳动合同的情形的，用人单位有权直接解除劳动合同。 用人单位以...

旷工三天可以解除劳动合同吗

如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离，且规章制度不违反法律的规定，旷工三天自离会解除劳动...

旷工3天可以劳动合同解除吗

视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离”，该...

旷工7天可以解除劳动合同吗

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

旷工3天可以解除劳动合同吗？

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

旷工旷工30天可以劳动仲裁解除劳动合同吗

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...

劳动合同旷工三天可以解除吗？

视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离”，该...

旷工15天可以解除劳动合同吗

旷工15天肯定就能解除劳动合同了，并且因旷工被开除的没有任何经济补偿。事实上，基本上不会等到旷工15...

旷工三天可以解除劳动合同吗？

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

旷工3天解除劳动合同可以吗？

《劳动合同法》仅规定劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。并未就旷工天数作出明...

旷工三天可以解除劳动合同吗?

具体情况具体分析，例如：如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离...

旷工3天可以解除劳动合同吗

法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同，要根据公司具体的规章制度来决定。...