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主动离职未休年假和年假流程与办法

更新时间:2022.06.20

主动离职的未休年假处理办法是按照职工已工作时间折算应休天数,并支付规定标准的工资报酬,这在我国法律上是有明确的规定的,对于职工可以享受的年休假,用人单位应当给予合法的补偿。
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