企业改制后企业对职工有哪些补偿

改制企业与职工解除劳动合同关系。按工作年限，每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿，如...

国有企业改制职工有哪些补偿

1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经...

国有企业改制之后有哪些补偿金

国有企业改制的补偿金为： 1、按规定支付给职工的经济补偿金，由企业按职工工作年限，每满1年，发给1个...

破产企业职工改制补偿金

关于企业破产职工改制补偿金破产企业的破产债权人，根据我国《破产法》和《民事诉讼法》的规定，按照以下的...

企业职工改制补偿金标准

改制企业与职工解除劳动合同关系。按工作年限，每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿，如...

企业改制后职工补偿标准的规定有哪些

对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所...

企业改制后职工的补偿金怎么办

一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企...

企业改制后对职工的补偿

改制企业与职工解除劳动合同关系。按工作年限，每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿，如...

企业改制后职工补偿问题

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄)：1、劳动...

民营企业改制职工补偿有哪些规定？

企业改制时，应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的，根据职工本人连续工龄，按每年工龄(不...

国有企业改制之后职工能够得到哪些补偿

1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经...

企业改制后怎样补偿离职职工

实际处理时可以按三种情况来进行:第一，因为原单位(即你说的国有企业)与转制后的民营企业是两个分别独立...

企业改制后职工补偿金不给怎么办

一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企...