员工工伤九级离职赔偿怎么办，离职处理员工应该怎样处理

公司以自动离职处理是违法的， 2、 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基...

员工工伤赔偿账务怎么处理

据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生...

船员工伤赔偿怎么处理

你是在单位从事工作还是给个人干活？如果是在单位从事工作，那当然属于工伤。如果是受雇于个人，那不属于劳...

员工在工地受伤要求赔偿应该怎么处理

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...

员工工伤应该怎么赔偿

(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历...

员工工伤应该怎么处理？

员工因工受伤，单位所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...

工伤赔偿应该怎么处理？

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如...

员工工伤辞工应该怎么赔偿

员工工伤，员工自动提出离职的，用人单位不承担赔偿责任。 我国《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或者...

员工工伤死亡应怎么赔偿

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...

工地受伤员工应怎么赔偿

关于工地上工伤怎么赔偿，以下内容你可以看看 1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合...

员工受伤应怎么赔偿

(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历...

员工工伤工伤保险应该怎么赔偿？

发生工伤后，要先申请工伤认定，之后才可以申请伤残鉴定，并根据伤残等级计算赔偿。...

工伤伤残赔偿应该怎么处理?

由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方...