(1)
合同期限已满。定期的
劳动合同在
合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止
(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止
(3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或对企业劳动合同约定的终止条件出现以后,企业劳动合同就此终止
(4)当事人死亡。
劳动者一方死亡,合同即行终止雇主一方死亡,合同可以终止,也可以因
继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在,这要依实际情况而定
(5)劳动者
退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后,合同即行终止
(6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后,原有企业不复存在,其合同也告终止。